Hogy átgondoljuk a 2017-es évünket, összeszedtük a legfontosabb eseményeket. Lemaradtál valamiről? Most képbe kerülhetsz.
Szilvi eltűnt, Koppenhágában találtak rá
A Performia csapata meg tudta valósítani, hogy nélkülözze a tulajdonos-ügyvezetőt fél évre, amíg ő tanulmányi szabadságát töltötte Dániában. Hogyan lehetséges ez? Amikor Szilvi hazajön, erről tart erről egy kis beszámolót. Bár megoldottuk nélküle a munkát, már nagyon várjuk vissza!
Forray Niki megszerezte a Performia Expert címet
Mit jelent ez? Niki rengeteget tanult, és HR szakértővé vált! Annak ellenére, hogy nem ez áll a diplomájában, sokkal szívesebben bíznánk meg őt kiválasztással, mint egy átlag HR-est. Gratulálunk, Niki!
Terjed az adatokon alapuló személyzetfelvétel, halleluja!
Ötszörösére növekedett azon ügyfeleink száma, akik Performia tesztrendszerével vesznek fel csak embert a cégeikbe. Nagyon boldogok vagyunk ettől, mert biztonságot jelent a vállalkozásoknak.
Ha már a teszteknél tartunk: gigantikusat fejlődtek
Tesztrendszerünk eddig is messze felülmúlta a piacon elérhető teszteket (tudjuk, szerények vagyunk 🙂 ), de idén még tovább fejlődött.
Az új személyiségteszt lézerprecízen mutatja meg az egyén jellemzőit. Többet tudsz meg a jelöltről mint ő maga, a személyiségére szabott tanácsokat kapsz arról, hogyan kezelheted.Tesztfelhasználóként rögtön megtudod, hogyan kommunikáld az eredményeket a jelöltnek, és hogyan használd a gyakorlatban vezetőként.
Fő szempont: az emberek attól javulnak, ha nem a hibákat emeljük ki, hanem a pozitív dolgokra helyezzük a hangsúlyt.
Fantasztikus embereket találtunk az ügyfeleinknek
Igazi gyöngyszemeket vettünk fel idén. Ráadásul az új munkatársak tanulni is jöttek hozzánk. Nézd meg, mit mondott a kiválasztásáról Bea.
Marten Runow három zseniális tréninget is tartott nálunk idén. Egyszerűen imádja őt mindenki, aki találkozik vele, úgyhogy jövőre is stipi-stopiztuk, pedig a nemzetközi Performia 37 másik országával kell versengenünk érte.
Mikor láthatod élőben? Márciusban jön hozzánk Hatalom az érzelmek felett című tréningjével.
Három csapattaggal bővültünk
Úgy látszik, idén a hármas volt a szerencseszámunk! Ki a három új munkatárs?
Ági: Vezetőink közé egy magasan kvalifikált termelő munkatárs érkezett, Csermák Ági személyében, aki hamarosan a csapat vezetőjévé válik.
Jocó: Új szolgáltatási igazgatónk Fogarasi Jocó színre lépett, és 100%-os eredménye van a munkaerő kiválasztásban. Azért még dolgozunk rajta hogy ügyesebb legyen 🙂
Szandi: Levadásztunk egy újabb briliáns, termelő munkatársat Szandi személyében, aki a pénzügyeket koordinálja, és olyan szorgalmasan tanul, hogy lassan már minden máshoz is ért a Performiában.
Kiadtuk az Új toborzási módszerek CD-t
Hosszú kutatásunk eredményét teltházas előadásokon meséltük el, majd kiadtuk hanganyag formában is. Így mindenki tud jó embereket toborozni, nincs kifogás, csak tanulás! 🙂
Ó, még egy vadiúj csapattagunk van!
A legújabb munkatársunk Szűcs Anna Pocaklakó! Marcsika itt is megállíthatatlanul termeli az új kollégákat.:)
Eladtunk egy leányt
Liliből menyasszony lett, nagy a szerelem!
Amit mindig kérdeztek
Kutyusaink is jól vannak, létszámuk maradt kettő. Cukiság indexük kiegyensúlyozott növekedést mutatott az év folyamán.
Őőőőőőrület!
Év végére egy kicsit bekattanunk. Játszottunk nyereményekért és közösen Mikulás buliztunk a Performia Vezetői Klubon.
Jövőre is fejlődni és növekedni fogunk, izgalmas 2018 elé nézünk. Tényleg, tudtad, hogy 2018 a HR éve? 10x-es növekedést tervezünk. Ennyivel többen választhatják ki biztonságosan a munkatársaikat.
Azok a cégtulajdonosok, akik céget hoznak létre, céget működtetnek már sok éven keresztül, előbb utóbb találkoznak azzal a problémával, hogy a fejükre zúdul nagyon sok minden.
A cégvezetést nem tanítják az iskolában. Tanítanak mindenfélét matematikából, fizikából, közgazdaságtanból, amelyek olykor hasznosak is lehetnek a cégvezetésben, talán még egyszer-kétszer az életben is.
De mi a helyzet az ügyfélkezeléssel, a kommunikációval, a kollegák közötti konfliktuskezeléssel? Vagy azzal, hogy hogyan válasszuk ki a megfelelő munkatársat a megüresedett pozícióba?
Továbbá az is jó kérdés, hogyan legyen egy eredményes, jól szervezett cégünk. Egy olyan, ahol mindenki tudja, mit kell csinálnia, mi az pontosan, amit elő kell állítania. És ahol a munkatársak kivétel nélkül csapatként egy hajóban eveznek.
Na, ezeket tutti nem tanítják, még az egyetemeken sem.
Egy ideig lehet bírni a rengeteg feladat nyomását, de egyszer túlcsordul. Egy cégtulajdonosnak tényleg azzal kellene foglalkoznia, hogy a raklapokat hol helyezzék el az üzemben?!
Nem biztos. És ki foglalkozik a cég jövőjével? Az új termékek bevezetésével? A külföldi terjeszkedéssel? A kiemelt partnerek kezelésével? Szakmai fórumok véleményformálójaként pedig illene olykor megjelenni néhány rendezvényen, hogy a szakma hiteles és ismert képviselői vagyunk.
Sokszor nem elég a 24 óra, és a mókuskeréknek soha sincs vége
Nem beszélve a családról. A gyerekből csak annyit látunk, hogy nő, mint a gomba, de a reggeli és az esti puszik között mi történik vele, az nem igazán ismert.
Akik pozitív gondolkodásúak, a szívük mélyén elhiszik, legalább is bíznak benne, hogy van megoldás és létezik ellenpélda!
És igen, biztosan állíthatom, hogy létezik! Hiszen saját magam nap, mint nap látok vezetőket kikerülni ebből a mókuskerékből.
Olyanok ők, akik átlátják a cégüket, akik tulajdonosi szerepeket látnak el, akik a cégük jövőjét kreálják, és a családjukra is jut idő! Látják a gyereküket táncversenyen, és el tudják vinni őket angolórára is. Sőt a tenisz, és a foci vagy a konditerem is belefér a hétbe.
És miért? Mert vannak használható, egyszerű eszközök! Mint ahogy repülőt sem lehet vezetni műszerek nélkül, egy céget sem lehet vezetői eszközök nélkül.
Igen, ez álomszerű, de elérhető. Hosszú a folyamat mire elérünk ide, de az, hogy mi az első néhány lépés, amivel kezdjünk, az nagyon egyszerű!
Elmondom. Néhány pont, amelyet betartva jelentős változásokat érhetünk el.
• Zárjunk le minden feladatunkat, minden megkezdett feladatunkat végezzük el a lehető leghamarabb!
• Ami szembejön, végezzük el! Ne halogassuk! A feleslegesen beletett idő az, ami szét málasztja a dolgokat. Nyúlik, mint a rétes tészta. Még a fogorvoshoz való bejelentkezést se tologassuk! De tényleg!
• Legyünk szigorúak, tegyük magasra a mércét magunkkal, és környezetünkkel szemben is!
• Tartsuk rendet az irodánkban és otthon is!
• Tegyük mindezeket kedvesen, még akkor is, amikor ez nehezen megy!
A sok-sok lezáratlan feladat az, ami szétnyom minket fizikailag és mentálisan is. Nincs semmi más trükk! Nincs!
Mehetünk előadásokra, részt vehetünk tréningeken, hosszú távon nem segít, és a szabadság sem megoldás! Aki nem lát ki a feladatok alól, kitalálja, hogy elmegy szabira, mert már olyan sok neki, minden olyan sok. A legrosszabb!
Zárjuk le a megkezdett feladatainkat, aztán menjünk szabadságra!
Potencsik Szilárd
Vezetői hatékonysági tréner
Client Maker
Tudod, sokszor szoktam idézni a tréningjeimen Makó Gábor barátom híres mondását, hogy „Gyere ki a szekrényből! Nem tudod úgy eltolni a szekrényt, hogy benne vagy!”
Erre akarok most Neked egy jó kis lehetőséget biztosítani!
Kapjál egy teljes olyan napot, ami ‒ igazán nem drága pénzért ‒ feltölt pozitív energiával, nézőpontokat és vezetői tudást ad. Hogy tényleg kigyere a szekrényből!
És ami a legfontosabb, hogy meg tudod tervezni a segítségemmel a 2018-as évedet. Konkrét, leírt, részletes tervvel fogsz hazamenni.
Akkor íme:
„GYERE KI A SZEKRÉNYBŐL!” NAP
PIROSKA GYULÁVAL
HOGYAN TERVEZD MEG A 2018-AS ÉVET?
Ez egy padlóáras egész nap lesz. Nem kapsz hozzá
Ebédet és bekészítést
Jegyzetfüzetet, névtáblát és tollat
Meg minden egyéb hóbelevancot, mint más tréningjeinken.
Viszont
Megtanulod a cél állítás szabályait
Megírod a 2018-as évi céljaidat
Részletesen megtervezed a 2018-as évedet
Lelkessé válsz
Ezen a napon viszonylag rövid időtartam lesz az, amikor én beszélek. Te fogsz dolgozni. Megtanítalak arra, hogy mit és hogyan kell csinálnod, hogy a kitűzött céljaid valóban meg is valósuljanak.
Sokat fogsz írni! Hozz Magaddal jegyzetfüzetet és tollat!
ESTE SZÜLINAPI BULI
Este ingyen részt vehetsz a Piroska Gyula Tréning 13. évi születésnapi partiján.
MIKOR LESZ A „GYERE KI A SZEKRÉNYBŐL!” NAP?
Időpont: január 18. (csütörtök) 9:00-17:00
HOL LESZ A „GYERE KI A SZEKRÉNYBŐL!” NAP?
Helyszín: Hotel Stáció Vecsésen Cím: Vecsés, Széchenyi u. 20.
MENNYIBE KERÜL A „GYERE KI A SZEKRÉNYBŐL!” NAP?
1 főnek: 25.000 Ft + ÁFA
2 főtől: 20.000 Ft + ÁFA/fő
Az ár nem tartalmaz étkezést, bekészítést. De a helyszínen lesz büfé a szünetekben, ahol tudsz vásárolni enni- és innivalót. Ebédelni a hotel éttermében tudsz.
A helyedet előre utalással tudod lefoglalni. A helyszínen nem áll módodban készpénzben fizetni.
A fenti összeget a következő bankszámla számra utalhatod át:
10700457-45502501-51100005
(Seminar Consulting Kft., 1139 Budapest, Lomb u. 31/B.)
A közleménybe a nevedet írd.
A képzés áráról természetesen díjbekérő levelet, majd fizetés után elektronikus számlát küldünk.
Lemondás
Amennyiben közbejön valami, és ezt írásban jelzed a számunkra legkésőbb az előadás előtt minimum két nappal délelőtt 11 óráig, a helyed biztosítva van a következő előadásra.
Amennyiben nem jelzed, vagy nem időben jelzed, hogy nem tudsz jönni, a befizetett költségárat elveszíted. Ez jelenleg 5000 Ft + Áfa.
MIT VESZÍTESZ, HA NEM JÖSSZ EL?
Év vége felé azt veheted észre, hogy elszaladt az idő, és nem léptél előre.
Nem fogod tudni, a sok feladat közül mi a fontos és mi nem, bizonytalan leszel.
A napi teendőid elvonhatják az energiádat a lényeges céljaidtól.
MIT ÉRSZ EL, HA ELJÖSSZ?
Megtervezed a 2018-as évedet
Megtanulod egy életre, hogy hogyan tervezz sikeresen
Új célokat tűzöl ki
Rendet teszel a fejedben és rendszert viszel az életedbe
Lendületbe jössz
Stabil kiindulópontot és működőképes haditervet készítesz magadnak
Találkozol más cégvezetőkkel
Csinálsz egy tervet, ami segít egész évben a céljaidra koncentrálni
100 %-OS PÉNZ VISSZATÉRÍTÉSI GARANCIA!
Ha a nap végén úgy érzed, hogy nem érte meg ott lenni, és semmit nem kaptál, amivel a cégedet előbbre tudod vinni, akkor írásban jelezd ezt felém, én pedig szó nélkül visszaadom a képzés árát.
Izgatottan várjuk, hogy végre rajtoljon Marten Runow értékesítési tréningje. Marten tréningje alapjaiban változtatja meg azt, amit eddig az értékesítésről tudtunk – nem véletlen, hogy a világ számos pontján tartotta meg eddig sikerrel az előadását. Aki Marten módszerével alapoz, az valódi sikereket ér el az érétkesítés terén.
Kasza Tamás nem csak jön Marten Runow értékesítési tréningjére, hanem hozza az egész csapatát is
Kell-e ennél jobb ajánlás? Kasza Tamás lezárás specialista, aki talán a legtöbbet tud ma Magyarországon az értékesítésről, egy alkalommal 2000 km-t utazott, hogy meghallgathassa Martent?
Milyen izgalmas események történnek nálunk? Elmeséljük a legfontosabbakat.
1. Oklevelet kaptunk a szolgáltatásaink kitűnő színvonaláért
A múlt héten egy olyan csomag érkezett hozzánk, aminek nagyon örültünk, és szeretnénk megköszönni Neked is! Hivatalosan Fogyasztói Vélemény Tanúsítványnak hívják az oklevelünket, és azért kaptuk, mert egy algoritmus segítségével végignézték az interneten fellelhető összes véleményt a Performia szolgáltatásairól, és egyetlen negatív hozzászólást sem találtak.
Nagyon büszkék vagyunk arra, hogy elégedettek a munkánkkal az ügyfelek!
2. Nemes-Nagy Szilvia Dániába utazott
Szilvi azért indult nagy útra, hogy tanuljon. Gondosan felkészítette a csapatot, hogyan vigyék nélküle a céget. Biztosan sok izgalmas élménnyel és mesélnivalóval tér haza. Már várjuk!
3. Performia Vezetői Klub
Eljött a szeptemberi PVK ideje! Erősen kezdjük a szezont, két szuper cégvezető jön hozzánk előadást tartani és beszélgetni. Kasza Tamás, lezárási specialista arról fog beszélni Hogyan építs fel egy értékesítési csapatot? A másik előadó Kassay Márta lesz. Hogy ő milyen témát hoz nekünk, az még titok, de a jövő héten kiderül. 🙂
4. Marten értékesítési tréningjére készülünk
Ahogy már hallottad, Marten Runow októberben fergeteges értékesítési tréninget fog tartani Budapesten. A 100 férőhelyből már csak harminc-néhány maradt, másfél hónappal a tréning előtt. Szuper lesz ennyien együtt tanulni!
Mit lehet még tudni Marten értékesítési tréningjéről? Tamás elmeséli a videóban.
5. Jackie kutya kálváriája
Képzeld, szegény Jackie beteg lett. Hullott a szőre és folyton vakarózott. Hónapokig hurcoltuk egyik állatorvostól a másikig, kísérleteztünk aranyárban lévő tápokkal és gyógyszerekkel, míg megtaláltuk a mi orvosunkat. Jackie most nyers húst eszik és elmúltak a bőrproblémái, már csak annyit vakarózik, mint egy normális kutya.
Nálad hogy mennek a dolgok?
Szép és eredményes szeptembert kívánunk,
A Performia csapata
Töltsd ki 2 perc alatt – a kitölthető teszt linkjét e-mailben, legkésőbb 1 órán belül megkapod.
2 perc ⇢ 1 órán belül érkezik
Add meg az adataidat a Cégállapot-analízishez!
Töltsd ki 2 perc alatt – a kitölthető teszt linkjét e-mailben, legkésőbb 1 órán belül megkapod.
2 perc ⇢ 1 órán belül érkezik
Add meg az adataidat, az egyéni konzultációhoz!
(Szeretnénk biztosítani, hogy a konzultáció valóban hasznos legyen, értéket adjon számodra– ezért a jelentkezéseket előzetesen áttekintjük és előminősítjük.)
Szilvi eltűnt, Koppenhágában találtak rá
Tesztrendszerünk eddig is messze felülmúlta a piacon elérhető teszteket (tudjuk, szerények vagyunk 🙂 ), de idén még tovább fejlődött.
Marten Runow három zseniális tréninget is tartott nálunk idén. Egyszerűen imádja őt mindenki, aki találkozik vele, úgyhogy jövőre is stipi-stopiztuk, pedig a nemzetközi Performia 37 másik országával kell versengenünk érte.
Kiadtuk az Új toborzási módszerek CD-t
Amit mindig kérdeztek
