ŐSZINTÉN A SZEMÉLYZETRŐL
Őszintén a személyzetről: Kudarc nélküli állásinterjú – a Vezető szemszögéből
Több ügyfelem (jogosan) sértődötten, már-már felháborodva panaszkodik arra, hogy manapság néha nincs is kivel tárgyalni! El se jön a jelölt a megbeszélt állásinterjúra. Vagy utolsó pillanatban visszamondja. Esetleg az egészet félvállról veszi, és csak rabolja az...
bővebben
Őszintén a személyzetről: Mitől rettegnek ma a cégvezetők?
Ha a céged vezetése miatt néha Neked is álmatlan éjszakáid vannak, hát tudnod kell, hogy nem vagy egyedül. Lábat lógató milliomosnak csak az gondolja a vezetőket, akinek még sohasem kellett embereket irányítani, kontrollálni és vezetni. Egy friss kutatás (teljes angol...
bővebben
Őszintén a személyzetről: Elsősegély a tökéletes álláshirdetéshez
Mostanában a cégvezetők arra panaszkodnak a leggyakrabban, hogy nem találnak igazán jó, megfelelő embert a cégükbe. Sőt, egyre inkább úgy tűnik nekik, hogy hiába is keresnek. Azok, akik jelentkeznek az álláshirdetéseikre, csak a magas fizetést, a juttatásokat és a...
bővebben
Őszintén a személyzetről: Ki kér zsákbamacskát?
Gyakori kérdés, amit kétségbeeséssel vegyes ámulattal tesznek fel a cég és a személyzet kapcsán sokan a jobb sorsra érdemes vezetők közül: mi van akkor, ha alapjában véve jó az ember, teljesen megfelelőnek látszik az alkalmazott, na de nem jó a teljesítmény – hát...
bővebben
Őszintén a személyzetről: Hallgattassék meg a másik fél is!
Friss eset, és számodra is tanulságos lehet. Cégvezető ügyfelünk teszteltette velünk egy emberét, mert bizony – finoman fogalmazva – nem teljesen volt vele elégedett. Rendszerint álláskereső jelöltek esetében kerül sor tesztelésre, amikor még javítani lehet a...
bővebben
Őszintén a személyzetről: Az öndicséret büdös?
Biztosan ismered a mondást: az öndicséret büdös. Az öndicséret gyalázat. Nem illik a saját teljesítményünkre semmi pozitívat mondani, mert az „beképzeltség”. Hát Floridában ezt bizony nem így gondolják! A múltkor már szó esett arról, hogy mit tanulhatunk a napfényes...
bővebben
Őszintén a személyzetről: Pattanásig feszült a helyzet a munkaerőpiacon
Azt már megszokhattuk, hogy a munkaerőhiány témája folyik a csapból is manapság. Sőt, talán épp az a baj, hogy megszoktuk? Mert a helyzet azóta is csak egyre romlik, hogy felütötte fejét a blogunkon (és hazánkban) ez a téma. Most fordult a kocka: kisebbségben...
bővebben
Őszintén a személyzetről: Mit tanulhatunk a napfényes Floridától?
Hát most végre újra itthon vagyok az egy hónapos floridai tanulmányút után! Édes a viszontlátás. 🙂 Főként képződni mentem, és nem annyira napozni. De azért elég idő volt ez arra, hogy kedvenc közös témánkkal, a személyzetkezeléssel, csapatépítéssel kapcsolatban is...
bővebben
Őszintén a személyzetről: Miért mond fel a jó munkaerő?
Igazából nem is csak arról van szó, hogy a jó munkaerő (is) felmond(hat) – a valódi probléma ennél sokkal súlyosabb. Éspedig: sokszor éppen a jó munkaerő mond fel a leghamarabb! Akkor, ha nem kezelik megfelelően. Akik meg maradnak… Hát, arra nem igazán lehet jövőt –...
bővebben
Őszintén a személyzetről: Kik jussanak a Te cégednek?
A hírek arról szólnak, hogy „lassan mindenki talál magának munkát”: idehaza és külföldön is egyre többen dolgoznak. Ez számos cég számára, a vezető szemszögéből nézve, nem annyira jó hír. Hiszen folyamatos béremelésekre, beruházásokra, már-már emberfeletti...
bővebben