ŐSZINTÉN A SZEMÉLYZETRŐL

Igen, a kémia döntő tényező lehet akkor, ha az ember párt keres, vagy ha fodrásznak, esetleg labor asszisztensnek készül. De, ha a munkaerő kiválasztást alapozzuk erre, akkor ne csodálkozzunk, ha egy napon azon kapjuk magunkat, hogy cégvezetőként egyedül cipeljük a...

A HR-nek nagyon sok feladata van egy cégben, hiszen az ő irányítása alatt van a teljes személyzeti részleg. Amellett, hogy az ő felelőssége, hogy megtalálja a legjobb embereket a cégbe, sok esetben neki kell betanítania őket és gondoskodni arról, hogy minél előbb a...

Számtalan esettel találkozunk, amikor egy vezető ugyan azt a viselkedés mintát használja a cégben mindenkire, amiről egyszer azt állapította meg, hogy működik. Na igen ám, csakhogy van egy apró probléma ezzel a módszerrel: nem robotokkal dolgozunk együtt, hanem...

Amit én értek, azt más is érti, nem? Ami nekem evidens, az másnak is az kell legyen, nem? Ez közelről sem így van! Ha mindenki mindet ugyan úgy értelmezne, és mindenkinek minden ugyan olyan evidens lenne, akkor ma nem oktatnák annyi területen a kommunikációt. És...

Egyes cégvezetők lesütött tekintettel közelítenek, ha ki kell adniuk egy feladatot a munkatársaiknak. Más cégvezetők pedig úgy adják, ki az utasítást, hogy ha visszakérdeznénk „miért”, az lenne a válaszuk, hogy „mert én azt mondtam!”. Vannak cégvezetők, akikkel mernek...

  Aki nem halad a korral, az sajnos lemarad! Ma már elég sok folyamat zajlik a virtuális térben. Online vállalkozunk, online vásárolunk és online tartjuk a kapcsolatot a barátainkkal, távolabbi ismerősökkel, rokonokkal. Több munkafolyamat is ma már online...

Ki ne találkozott volna a Facebook hirdetések alatti „én jelentkeztem, de még csak vissza sem jeleztek!” vagy „elküldtem az önéletrajzom, de szóra sem méltattak.” típusú hozzászólásokkal? Te is biztosan láttál már hasonlót. De miért is feszegetjük ezt a témát? Ebben a...

Te milyen szupererőt választanál magadnak? Gondolatolvasást? Repülést? Láthatatlanságot? Vagy szeretnél a víz alatt is levegőt kapni? És mond csak! Szerinted, ha ezt egy állásinterjún kérdezed meg egy jelölttől, akkor miben fogja a válasz segíteni a döntésedet?  ...

Te találkoztál már ezzel a jelenséggel? Felveszed a jelöltet, baromi lelkes, jól termel, jól kijön a csapattal és Te magad is imádsz vele együtt dolgozni. Majd eltelik pár hónap, lejár a próbaideje és nem is ismersz rá. Demotivált, kevésbé proaktív, és már nem is...

Az a cégvezető, aki el van havazva, az nem vezet, hanem agyondolgozza magát. Mert ha vezetne, akkor lenne egy önműködő csapata. És önműködő csapata akkor lesz, ha a vezetői képzettek és úgy tudják irányítani a munkatársaikat, hogy akkor is dolgozzanak, ha épp senki...