ŐSZINTÉN A SZEMÉLYZETRŐL
Nincs esélyed lojális és jól képzett alkalmazottat találni – vagy mégis?
Egy új csapattag megtalálása, aki illeszkedik a céghez, és még a megfelelő képzettséggel és tapasztalattal is rendelkezik kihívás a legtöbb cégvezető számára. Az alkalmazottak ugyanis egyre többet várnak el egy munkahelytől, és visszatartó erő nélkül továbbállnak, ha...
bővebben
Így toborozz, ha jót akarsz magadnak!
Nem könnyű a KKV-k helyzete, ha toborzásról van szó. Vezetőként biztos már Te is tapasztaltad, hogy milyen magas elvárásokat ébresztenek a multinacionális cégek a munkavállalókban. Cikkünkben megmutatjuk az egyik leghatékonyabb toborzási módszert, amivel kikerülheted...
bővebben
A hülye főnököt le kell cserélni – miért is?
Aktuálisan megfigyelhető jelenség a munkaerőpiacon, hogy a dolgozó kevésbé lojális a munkaadójához, így sokkal nehezebb megtartani, hiszen az első adandó probléma alkalmával új lehetőségek után néz. Hogyan befolyásolja globálisan a piaci...
bővebben
Őszintén a személyzetről: Kudarc nélküli állásinterjú – a Vezető szemszögéből
Több ügyfelem (jogosan) sértődötten, már-már felháborodva panaszkodik arra, hogy manapság néha nincs is kivel tárgyalni! El se jön a jelölt a megbeszélt állásinterjúra. Vagy utolsó pillanatban visszamondja. Esetleg az egészet félvállról veszi, és csak rabolja az...
bővebben
Őszintén a személyzetről: Mitől rettegnek ma a cégvezetők?
Ha a céged vezetése miatt néha Neked is álmatlan éjszakáid vannak, hát tudnod kell, hogy nem vagy egyedül. Lábat lógató milliomosnak csak az gondolja a vezetőket, akinek még sohasem kellett embereket irányítani, kontrollálni és vezetni. Egy friss kutatás (teljes angol...
bővebben
Őszintén a személyzetről: Elsősegély a tökéletes álláshirdetéshez
Mostanában a cégvezetők arra panaszkodnak a leggyakrabban, hogy nem találnak igazán jó, megfelelő embert a cégükbe. Sőt, egyre inkább úgy tűnik nekik, hogy hiába is keresnek. Azok, akik jelentkeznek az álláshirdetéseikre, csak a magas fizetést, a juttatásokat és a...
bővebben
Őszintén a személyzetről: Ki kér zsákbamacskát?
Gyakori kérdés, amit kétségbeeséssel vegyes ámulattal tesznek fel a cég és a személyzet kapcsán sokan a jobb sorsra érdemes vezetők közül: mi van akkor, ha alapjában véve jó az ember, teljesen megfelelőnek látszik az alkalmazott, na de nem jó a teljesítmény – hát...
bővebben
Őszintén a személyzetről: Hallgattassék meg a másik fél is!
Friss eset, és számodra is tanulságos lehet. Cégvezető ügyfelünk teszteltette velünk egy emberét, mert bizony – finoman fogalmazva – nem teljesen volt vele elégedett. Rendszerint álláskereső jelöltek esetében kerül sor tesztelésre, amikor még javítani lehet a...
bővebben
Őszintén a személyzetről: Az öndicséret büdös?
Biztosan ismered a mondást: az öndicséret büdös. Az öndicséret gyalázat. Nem illik a saját teljesítményünkre semmi pozitívat mondani, mert az „beképzeltség”. Hát Floridában ezt bizony nem így gondolják! A múltkor már szó esett arról, hogy mit tanulhatunk a napfényes...
bővebben
Őszintén a személyzetről: Pattanásig feszült a helyzet a munkaerőpiacon
Azt már megszokhattuk, hogy a munkaerőhiány témája folyik a csapból is manapság. Sőt, talán épp az a baj, hogy megszoktuk? Mert a helyzet azóta is csak egyre romlik, hogy felütötte fejét a blogunkon (és hazánkban) ez a téma. Most fordult a kocka: kisebbségben...
bővebben