Performia Vezetői Klub

Mi az a Performia Vezetői Klub

Performia Vezetői Klub egy kötetlen, laza hangulatú délutáni/kora esti program, ahol az ügyfeleink megosztják a tapasztalataikat és sikeres akcióikat egymással. Ez az alkalom remek lehetőség arra, hogy új kapcsolatokat építsenek az ügyfeleink, melyekkel még erősebbé tehetik a vállalkozásukat.

Minden ilyen alkalom egy bizonyos téma köré épül, mely témákhoz profi előadókat kérünk fel. Az előadásokat követően pedig finom vacsorával koronázzuk meg az találkozót.

A hangulat garantált, az előadások izgalmasak és hasznosak lesznek, az öltönyödet pedig nyugodtan otthon hagyhatod.

A program

Előadások

Meghívtunk két profi előadót, akik a saját sikereiket és tanácsaikat fogják megosztani a résztvevőkkel, természetesen a személyzettel és az üzleti élettel kapcsolatban.

Vacsora

Az előadásokat követően pedig finom szendvicseket, hidegtálakat, kávét és egyéb frissítőket kínálunk fel.

Kapcsolatépítés

A program alatt végig van lehetőséged megismerni más cégek tevékenységeit, és lehetőséged nyílik arra, hogy értékes emberi vagy üzleti kapcsolatokat köthess.

Rendezvény dátumok

Július 1.

Előadók:
- Pásztor Gábor - HW Stúdió
- Gärtner Péter

Július 28.

Előadók:
- Szász Sándor - Otka Srl ügyvezető igazgatója
- Henczel Edit - Alkalmazott Oktatástan alapítója

Szeptember 3.

Előadók:
- Vajda Péter - Agrova Kft. tulajdonos-ügyvezetője
- Meglepetés

Előadóink

(Július 1.)

Pásztor Gábor

a HW Stúdió Kft. ügyvezetője.

Informatikai cég másképp

A megszokott informatikai cégek működése sokak számára ismerős: home office-ban dolgozó fejlesztők, akik országszerte (vagy akár a világ minden pontján) a saját otthonukból végzik a munkát. A személyes találkozók ritkák, a csapatszellem fenntartása kihívás, és a fluktuáció szinte mindenhol állandó problémát jelent. De lehet ezt másképp is csinálni?

A válasz: igen. Az egyik előadónk, dr Pásztor Gábor, a HW Stúdió Kft. ügyvezetője, pontosan ezt bizonyítja. Jogász végzettséggel vezet egy kizárólag informatikusokból álló csapatot, akik – a piacon elterjedt gyakorlattal szemben – 100%-ban az irodában dolgoznak, méghozzá saját kecskeméti irodájukban.

És itt jön a csavar: nincs fluktuáció. Az emberek nem mennek el, a csapat stabil, motivált és eredményes. Mindezt úgy sikerült elérniük, hogy sem hitelekre, sem kompromisszumokra nem volt szükségük.

Gábor előadásában elmeséli, hogyan sikerült létrehozni egy ilyen stabil és hatékony vállalkozást egy olyan piacon, ahol ez szinte lehetetlennek tűnik. Milyen nehézségekkel szembesültek, milyen tanulságokat vontak le, és mi az, ami végül bevált?

Ha kíváncsi vagy arra, hogyan működhet egy informatikai cég teljesen más elvek mentén, ne hagyd ki ezt az előadást!🚀

Gärtner Péter

Gärtner Péter jó pár évvel ezelőtt azért adta el sikeres vállalkozását, hogy minden idejét és tapasztalatát a cégvezetők és tulajdonosok közvetlen támogatásának szentelhesse.

A cégvezetés köztudottan a legmagányosabb szakma. Egy vezető a külvilág felé ritkán mutatkozhat gyengének, pedig neki is megvannak a mindennapi küzdelmei – legyen szó a saját belső kétségeiről, a magánéletéről, vagy a munkatársakkal való kapcsolatáról.

De hová tud fordulni egy vezető ezekkel a problémákkal?

Kihez beszélhet őszintén a nehézségeiről anélkül, hogy az a cége stabilitását veszélyeztetné?

Péter arra tette fel az életét, hogy ezekben a helyzetekben nyújtson támaszt. Hiszen van egy megkerülhetetlen igazság az üzleti életben: egy cég állapotát a leginkább a vezetőjének az állapota határozza meg.Előadásában megmutatja, hogyan lehet kitörni a vezetői magányból, és hogyan válhat a belső egyensúly a céges siker alapjává.

Előadásának témája:
Ez a téma ismét egy nagyon fontos, ám gyakran tabunak számító területet érint: a vezetői magányt.

Előadóink

(Július 28.)

Szász Sándor

Otka Srl ügyvezető igazgatója.

Hogyan lehet sikert kovácsolni abból, ha az ember a szüleitől nem vagyont, hanem egy adósságokkal teli vállalkozást örököl? Miért vállalja be egy utód egy ilyen cég továbbvitelét, és hogyan lehet a kilátástalan helyzetből stabil, nyereséges vállalatot építeni?

Szász Sándor be fogja mutatni a siker felé vezető rögös utat. Őszintén beszél majd a legnagyobb nehézségekről és arról, hogyan tudott felülkerekedni a látszólag legyőzhetetlen akadályokon.

Az előadás során többek között az alábbi kérdésekre is választ kapunk:

Mit jelent számára ma ez a vállalkozás?

Mi az, ami nap mint nap hajtóerőt ad neki a folytatáshoz?

Mi az a vezetői titok, ami évtizedek óta ott tartja mellette a legjobb munkatársakat?

Előadásának témája:
Előadónk Szász Sándor, az erdélyi OTKA SRL húsipari feldolgozó cég tulajdonos-ügyvezetője, aki egy nem mindennapi életutat és egy valódi túlélési történetet hoz el nekünk.

Henczel Edit

Alkalmazott Oktatástan alapítója

A rendezvény középpontjában a hatékonyság növelése, az igazságosság erősítése az oktatásban és a munka világában áll.

Feltesszük a kérdéseket:

– Hogyan lehet megelőzni a munkaerő-vesztést az oktatással?

– Miként növelhetjük a motivációt a munkavállalók körében?

– Lehetséges-e felnőtt korban az IQ és a képességek fejlesztése?

Ezek a gondolatok nemcsak a cégvezetők számára nyújtanak lehetőségeket, hanem minden érdeklődő számára is, aki szeretné jobban megérteni a munkahelyi hatékonyság és a motiváció összefüggéseit.

Csatlakozzon hozzánk, és fedezze fel a lehetőségeket!

Előadásának témája:
Egy izgalmas előadásra invitáljuk Önöket, amelyet Henczel Edit, az Alkalmazott Oktatástan Non-profit Kft. alapítója tart a Performia Vezetői Klubban.

Előadóink

(Szeptember 3.)

Vajda Péter,

Agrova Kft. tulajdonos-ügyvezetője

Péter egy rendkívül eredményes, főként értékesítőkből álló csapatot irányít egy kifejezetten kihívásokkal teli piacon. A mezőgazdasági innovációk – mint például a talajerőpótló baktériumok – értékesítése nem a legkönnyebb terep, különösen akkor, ha a munkatársak teljesítményalapú bérezésben dolgoznak.

Előadásában olyan húsbavágó kérdésekre kapunk gyakorlatias válaszokat, mint:

– Hogyan lehet felépíteni és motiválni egy tisztán teljesítménybéres, sikeres csapatot?

– Miként emelhető be az etika a kőkemény értékesítési mindennapokba?

– Hogyan tudja egy cégvezető pusztán a saját felelősségvállalásával, morális és etikai iránymutatásával megváltoztatni a munkatársai értékrendjét?

Vajda Péter megmutatja, hogyan fér meg egymás mellett a kimagasló üzleti teljesítmény és a stabil emberi értékrend, és ehhez milyen vezetői gondolkodásmódra van szükség.

Iratkozz fel a hírlevelünkre!

Gyere el!

Időpontok

Július 1.

Előadók:
- Pásztor Gábor - HW Stúdió
- Gärtner Péter

Július 28.

Előadók:
- Szász Sándor - Otka Srl ügyvezető igazgatója
- Henczel Edit - Alkalmazott Oktatástan alapítója

Szeptember 3.

Előadók:
- Vajda Péter - Agrova Kft. tulajdonos-ügyvezetője
- Meglepetés

Az összes rendezvényre jelentkezés

Helyszín

Performia Iroda, 2141 Csömör, Arany János utca 4. 

Belépő

6.000 Ft/fő + ÁFA

Kérdésed van?

‭+36 70 363 2178‬

Add meg az adataidat a Cégállapot-teszthez!

Töltsd ki 2 perc alatt – a kitölthető teszt linkjét e-mailben, legkésőbb 1 órán belül megkapod.

2 perc ⇢ 1 órán belül érkezik

Add meg az adataidat a Cégállapot-analízishez!

Töltsd ki 2 perc alatt – a kitölthető teszt linkjét e-mailben, legkésőbb 1 órán belül megkapod.

Ide kattintva érhető el az adatkezelési tájékoztató.
Az adataidat kizárólag csak a teszthez és a konzultációhoz használjuk.

2 perc ⇢ 1 órán belül érkezik

Add meg az adataidat, az egyéni konzultációhoz!

(Szeretnénk biztosítani, hogy a konzultáció valóban hasznos legyen, értéket adjon számodra– ezért a jelentkezéseket előzetesen áttekintjük és előminősítjük.)

Add meg itt a címsor szövegét