Performia
  • Szolgáltatások
    • Előadások Vezetőknek és HR-eseknek
      • Új toborzási módszerek – Hogyan építsd fel a csapatod? – előadás
      • Hogyan motiváljuk a munkatársakat anélkül, hogy ez sok pénzbe kerülne? – előadás
      • Online személyzetfelvételi előadás
      • A hiányzó összetevő előadás
    • Vezetői képzések
      • Sikeres toborzás tréning 1-2.
      • Interjútechnikák tréning
      • Kick off tréning
      • A sikeres posztra helyezés módszertana
      • A vezetői kommunikáció kulcsa
      • A siker lépcsői szeminárium
    • Egyéb vezetői képzések
      • A gyakorlati vezetés képlete tréning Marten Runow-val
      • Hogyan tartsd meg a jó munkaerőt tréning Marten Runow-val
      • Marten Runow – Vámpír szeminárium
      • Marten Runow – Hatalom az érzelmek felett szeminárium
      • A jó vezetés művészete
      • Hogyan gyárts profikat a munkatársaidból?
      • A jó PR megszerzése tréning Marten Runow-val
      • Marten Runow értékesítési tréningje
      • 51 probléma és megoldás tréning Marten Runow-al
      • A pénzről tabuk nélkül
  • Tesztek
  • Kiadványok
  • Referenciák
  • Blog
  • Rendezvénynaptár
  • Karrier
  • Kapcsolat
Oldal kiválasztása
Őszintén a személyzetről: Ha megvan a kémia, már nagy baj nem lehet!

Őszintén a személyzetről: Ha megvan a kémia, már nagy baj nem lehet!

Szerző: PR-Marketing | ápr 15, 2021 | Egyéb

Igen, a kémia döntő tényező lehet akkor, ha az ember párt keres, vagy ha fodrásznak, esetleg labor asszisztensnek készül. De, ha a munkaerő kiválasztást alapozzuk erre, akkor ne csodálkozzunk, ha egy napon azon kapjuk magunkat, hogy cégvezetőként egyedül cipeljük a...
Őszintén a személyzetről: Amikor a HR folyton csak toboroz

Őszintén a személyzetről: Amikor a HR folyton csak toboroz

Szerző: PR-Marketing | ápr 9, 2021 | Egyéb

A HR-nek nagyon sok feladata van egy cégben, hiszen az ő irányítása alatt van a teljes személyzeti részleg. Amellett, hogy az ő felelőssége, hogy megtalálja a legjobb embereket a cégbe, sok esetben neki kell betanítania őket és gondoskodni arról, hogy minél előbb a...
Őszintén a személyzetről: A felvett viselkedések és rögzültségek csapdája!

Őszintén a személyzetről: A felvett viselkedések és rögzültségek csapdája!

Szerző: PR-Marketing | márc 31, 2021 | Egyéb

Számtalan esettel találkozunk, amikor egy vezető ugyan azt a viselkedés mintát használja a cégben mindenkire, amiről egyszer azt állapította meg, hogy működik. Na igen ám, csakhogy van egy apró probléma ezzel a módszerrel: nem robotokkal dolgozunk együtt, hanem...
Őszintén a személyzetről: Az egyik legnagyobb vezetői tévedés!

Őszintén a személyzetről: Az egyik legnagyobb vezetői tévedés!

Szerző: PR-Marketing | márc 24, 2021 | Egyéb

Amit én értek, azt más is érti, nem? Ami nekem evidens, az másnak is az kell legyen, nem? Ez közelről sem így van! Ha mindenki mindet ugyan úgy értelmezne, és mindenkinek minden ugyan olyan evidens lenne, akkor ma nem oktatnák annyi területen a kommunikációt. És...
Őszintén a személyzetről: A kincset érő cégvezetői eszköz a kommunikáció!

Őszintén a személyzetről: A kincset érő cégvezetői eszköz a kommunikáció!

Szerző: PR-Marketing | márc 18, 2021 | Egyéb

Egyes cégvezetők lesütött tekintettel közelítenek, ha ki kell adniuk egy feladatot a munkatársaiknak. Más cégvezetők pedig úgy adják, ki az utasítást, hogy ha visszakérdeznénk „miért”, az lenne a válaszuk, hogy „mert én azt mondtam!”. Vannak cégvezetők, akikkel mernek...
Őszintén a személyzetről: Az online toborzás a jövő?

Őszintén a személyzetről: Az online toborzás a jövő?

Szerző: PR-Marketing | febr 10, 2021 | Egyéb

  Aki nem halad a korral, az sajnos lemarad! Ma már elég sok folyamat zajlik a virtuális térben. Online vállalkozunk, online vásárolunk és online tartjuk a kapcsolatot a barátainkkal, távolabbi ismerősökkel, rokonokkal. Több munkafolyamat is ma már online...
« Régebbi bejegyzések

Legutóbbi bejegyzések

  • Őszintén a személyzetről: Ha megvan a kémia, már nagy baj nem lehet!
  • Őszintén a személyzetről: Amikor a HR folyton csak toboroz
  • Őszintén a személyzetről: A felvett viselkedések és rögzültségek csapdája!
  • Őszintén a személyzetről: Az egyik legnagyobb vezetői tévedés!
  • Őszintén a személyzetről: A kincset érő cégvezetői eszköz a kommunikáció!

KÖVESS MINKET:

   

KAPCSOLAT

Telefon:
+36703632178

Cím:
1141 Budapest, Szilágysomlyó utca 23/B.

EGYÉB:

  • Rendezvénynaptár
  • Blog
Made with ❤ by WPViking Agency
Copyright All Rights Reserved Performia.hu © 2018 | Felhasználási Feltételek | Szerzői jogok | Adatvédelmi szabályzat |

A honlap további használatához a sütik használatát el kell fogadni.

1
Performia

1

1

1

1

1

1

1

1