Ez a leggyakoribb KKV hiba – Ne kövesd el Te is!
Napjainkban még mindig az egyik legnagyobb és legkárosabb KKV “betegség” az, hogy nincsenek a cégekben vezetők! Jellemzően a tulajdonos egy kézben tartja az összes területet és munkatársat. Miért borzasztóan nagy hiba ez? Ha nincs egy jól átgondolt szervezeti...
Hogyan ne veszítsd el a legjobb embereidet – esettanulmány
Gyakran beszélünk róla, hogy a toborzás a munkatárs megtartásánál kezdődik. Rengeteg céggel dolgozunk együtt, és tapasztalataink alapján a munkaerő keresés döntő többségére az eltávozó alkalmazottak pótlása miatt van szükség. Számok a fluktuáció mögött A...
Tudjuk miért mennek el az alkalmazottaid
Ma már a fluktuáció annyira átlagos jelenség, hogy szinte ez a természetes. Azonban minél régebb óta szenvedsz vele, annál inkább kilátástalannak, és idegtépőnek érzed a problémát. A cégvezetők görcsösen próbálják megtartani az alkalmazottakat, de a megfelelő...
Így toborozz, ha jót akarsz magadnak!
Nem könnyű a KKV-k helyzete, ha toborzásról van szó. Vezetőként biztos már Te is tapasztaltad, hogy milyen magas elvárásokat ébresztenek a multinacionális cégek a munkavállalókban. Cikkünkben megmutatjuk az egyik leghatékonyabb toborzási módszert, amivel kikerülheted...
A hülye főnököt le kell cserélni – miért is?
Aktuálisan megfigyelhető jelenség a munkaerőpiacon, hogy a dolgozó kevésbé lojális a munkaadójához, így sokkal nehezebb megtartani, hiszen az első adandó probléma alkalmával új lehetőségek után néz. Hogyan befolyásolja globálisan a piaci szereplőket, és honnan is ered...KÖVESS MINKET:
