HOGYAN GYÁRTS PROFIKAT A MUNKATÁRSAIDBÓL?

MIT TEHETSZ, HOGY A MUNKAERŐHIÁNY IDEJÉN IS KÉPZETT MUNKATÁRSAID LEGYENEK?

Egyszerű: keress dolgozni és tanulni hajlandó embereket, aztán képezd őket a cégen belül!

A munkatársak képzése az a létfontosságú feladat, amire a legtöbb kis és közepes cégnek nem jut ideje. Pedig ha minden feladatot a vezető és meglévő emberei végeznek, akkor a cég nem tud növekedni. Csak azok a cégek fejlődhetnek biztosan, akiknél kidolgozott képzési rendszer működik.
Ezért most azt tanulhatod meg nálunk, hogyan tudsz képzési rendszert kidolgozni a cégedben.

HOGYAN GYÁRTS PROFIKAT A MUNKATÁRSAIDBÓL? TRÉNING

Akkor tud a sikeres lenni a cég, ha minden munkatárs mester a maga területén. A mérnök is és a takarító is.

A tökéletes munkatársat pedig nem megtalálni, hanem képezni kell.

ÍZELÍTŐ A KÉPZÉS TÉMÁIBÓL:

Miért éri meg Magadnak képezni a munkatársakat?
A multik titka: tanítsd futószalagon a kollégákat.
Hogyan tudod megtartani a kulcsembereidet?
Hogyan tudod lementeni a jövőnek a legdrágább kincsedet a cégedből, a tudásodat?
Miként tudod megőrizni a technológiádat, módszereidet?
Add át a munkatársaidnak a tudást úgy, hogy ne változtassák meg azt!
Hogyan tudsz felépíteni egy képzést lépésről-lépésre, hogy teljes megértést és képességet adjon annak, aki átmegy rajta?
Hogy csináld meg mindezt úgy, hogy ne túl sok embert és időt foglaljon le?

MIT NYERSZ, HA ELJÖSSZ A KÉPZÉSRE?

Időt! Sok-sok időt!
Profi, önálló és számonkérhető munkatársakat.
Értékesebbé teszed a cégedet a benne lévő tudás rögzítésével.
Még annál is több időt!
Megmented magad az idegeskedéstől. Nem fogsz többet azon aggódni, hogy nincs jó munkatársjelölt, mert már tudsz ideális munkatársat gyártani.
Említettem már, hogy mennyi időt spórolsz meg mostantól a kidolgozott képzési rendszereddel?
Mindig jó személyzeti döntést fogsz hozni. Miért? Mert pontosabban fogod látni, hogy melyik munkakörbe, milyen emberre van szükséged.

TALÁLD MEG A JÓ EMBERT ÉS KÉPEZD TÖKÉLETESSÉ! EZT TANULOD MEG MARTEN RUNOW TRÉNINGJÉN.

AZ ELŐADÓ:

Marten Runow, sikeres üzletember, világhírű előadó. Tulajdonosa és alapítója a Performia Group cégcsoportnak, ami több mint 30 országban, 39 nyelven több mint 50 irodában működik világszerte, beleértve Tokiót, Moszkvát és Kolumbiát is. Közel 1000 alkalmazottal és 30 éves tapasztalattal rendelkezik a toborzás, kiválasztás és a személyzetkezelés területén!

Amikor Marten épp nem az IKEA-nak vagy az IBM-nek segít, akkor tréningeket tart Tokióban, Ausztráliában vagy pedig épp Budapesten! Ragadd meg a lehetőséget, hogy tanulj tőle!

Alakítsd ki a saját képzési rendszered a tanultak segítségével!