51 probléma és megoldás tréning Marten Runow-al

Tudtad, hogy a legtöbb cégben a munka 50%-a teljesen felesleges?

Bizony, jól olvastad. A tevékenység felének nincs az égvilágon semmi értelme!

Kétféle tevékenység van a Te cégedben is:

– Az egyik fajta tevékenység eredményhez vezet. Olyan munka, aminek a végén fel tudsz mutatni valami értékes végeredményt. Például egy értékesítőnél ez a végeredmény a megkötött szerződés.

– A másik tevékenység megszólalásig hasonlít a hasznos munkához, de egy tulajdonságban különbözik tőle: nincs értékes végeredménye. Ilyen a papírtologatás, prücskörészés, lufihámozás. Tudod, amivel például a bürokráciában szoktál találkozni. Magyarul: ez felesleges munka.

Ezt a biztonság kedvéért csak ülve olvasd el:

Amikor az alkalmazottaid felesleges munkát végeznek,
Te azt épp úgy kifizeted, mint a hasznos munkát.
Amikor az alkalmazottaid felesleges munkát végeznek,
akkor a bevételt hozó munka elől veszik el az
időt és az erőforrásokat.

Persze nem mindennek látod rögtön a végeredményét,
így elsőre nehéz megkülönböztetni a hasznos munkát a felesleges tevékenységtől.

Honnan ismered fel, hogy épp feleslegesen dolgozol?

Csináljunk egy villámtesztet itt és most! Jó?

Vannak olyan problémák a cégedben, amik újra és újra visszatérnek?
Teljesen kimerültnek érzed magad délutánra?
Volt már olyan, hogy kiadtál valakinek egy feladatot, de nem csinálta meg, ezért el kellett mondanod többször ugyanazt?
Előfordul, hogy egy alkalmazottad hibáit kell javítanod?
Rengeteg a munka, mégis kevés a bevétel?
Ha ezek előfordulnak a cégedben, akkor Nálad is sok a felesleges munka.

Elárulok egy titkot: ez NEM természetes velejárója a cégvezetésnek. Nem minden cég működik így. A felesleges munkától meg lehet szabadulni! Hogyan?

HOGYAN SZÜNTESD MEG VÉGLEG A FÖLÖSLEGES MUNKÁT A CÉGEDBEN?

51 probléma és megoldás tréning Marten Runow-val

Tanuld meg Marten Runow-tól:

Mi az, ami valójában fáradttá teszi a cégvezetőt?
Miért van az, hogy újra és újra előjönnek a problémák?
Hogyan kezeljük egyszer és mindenkorra az ilyen akadályokat?
Hogyan lesz több energiád és időd a családodra és a hobbidra?

Minden esetben konkrét oka van annak, ha a cégben felbukkan egy probléma!

Tehát van ésszerű magyarázata és van ésszerű megoldása is – a legtöbbször nagyon egyszerű!

Marten Runow, a Performia International alapítója összegyűjtötte a felesleges munka 51 okát, és megmutatja ezeknek a kezelését.

Ezzel a tudással a fejedben véglegesen megszüntetheted a cégben a felesleges munkát. Emlékszel még, mennyi egy átlagos cégben a felesleges munka aránya? 50%!

Mennyivel nyereségesebb lenne a céged, ha a felesleges tevékenység helyett minden percben értékes munkát végezne az összes munkatársad?