📌 Mielőtt felveszed: hogyan válaszd ki a jó embert akkor is, ha még nincs munkatapasztalata.

📌 Az első hetek: hogyan tanítsd be úgy, hogy ne naponta ötször téged kérdezzen.

📌 A mindennapok: mit kezdj a késéssel, a telefonnal és a ChatGPT-vel.

📌 Visszajelzés, dicséret, fizetés: hogyan kritizálj úgy, hogy ne sértődjön meg, és mit mondj, ha többet kér, mint amennyit ér.

📌 Megtartás és csapat: hogyan tartsd meg, miután betanítottad, és hogyan oldd a feszültséget a fiatalok és a régiek között.

Minden helyzetnél ugyanaz a felépítés: az ismerős helyzet, mi áll mögötte, mit tegyél, és egy lépés, amelyet már holnap reggel megtehetsz.

Ráadásként: gyakorlati útmutató az első 30 naphoz és egy vezetői ellenőrzőlista, amelyet kitehetsz az asztalodra.