Töltsd le az e-bookot most!
Töltsd ki az alábbi űrlapot, és azonnal hozzáférsz a „Értékelj, célozz, cselekedj – Az év eleji vezetői beszélgetések titkai” című e-bookhoz!
Tedd meg az első lépést egy motivált, eredményes csapatért.
Legyen egy lendületes csapatod,
töltsd le ingyenes vezetői útmutatónkat!
“Értékelj, célozz, cselekedj!”
Tudtad, hogy a rendszeres visszajelzés 30%-kal növeli a munkavállalói elköteleződést, és akár 50%-kal csökkenti a fluktuációt? Az Értékelj, célozz, cselekedj e-book pontosan abban segít, hogy erősítsd csapatod lojalitását, növeld a motivációjukat és az eredményességüket.
Ne hagyd, hogy a fluktuáció és a csapatod bizonytalansága hátráltasson. Töltsd le az e-bookot most, és légy te a vezető, akire mindig számíthatnak!
Miért érdemes letöltened az e-bookot?
✔️ Tisztán látni, merre tart a csapatod: Fedezd fel, kik az igazi kulcs embereid, és hol rejlenek még kihasználatlan lehetőségek.
✔️ Visszajelzés, ami számít: Tanulj meg olyan értékelő beszélgetéseket tartani, amelyek valóban motiválnak és összekovácsolnak.
✔️ Készítsd fel csapatodat a jövőre: Éves célkitűzések és akciótervek, amik tényleg működnek.
Mit kapsz az e-bookban?
📌 Gyakorlati útmutató vezetőknek: Hogyan készülj fel, és hogyan vezesd le az értékelő beszélgetéseket, hogy a maximumot hozd ki belőlük.
📌 Letölthető segédanyagok: Checklisták, forgatókönyvek, nyomtatható jegyzetlapok.
📌 Kutatások és statisztikák: Minden, amit tudnod kell a csapatod motiválásáról és fejlesztéséről.
Ne várj a változással!
Tedd meg az első lépést egy motivált, eredményes csapatért.
Töltsd le most az "Értékelj, célozz, cselekedj!" vezetői e-bookot, és indulj neki az évnek magabiztosan!
Ki írta az e-bookot?
Nemes-Nagy Szilvia
Vezetési és toborzási specialista, a Performia Kft. ügyvezető igazgatója
Közel 40 éve oktat. 25 éve konzultáns, szervezetfejlesztési és vezetői képzéseket tart Magyarország mellett Romániában is. Képzésein több mint 6.000 vezető vett már részt több mint 1.500 cégtől. Küldetése, hogy a cégvezetők képzettek legyenek a szervezés, a toborzás és a személyzetkezelés terén, hogy növelni tudják a vállalkozás termelékenységét, és ezáltal a morált. Célja, hogy egyre többen megtapasztalják, hogy lehet örömteli a vállalkozás.