Töltsd le az e-bookot most!
Töltsd ki az alábbi űrlapot, és azonnal hozzáférsz a „A fluktuáció nyomában – Miért mennek el, és mit tehetsz ellene?” című e-bookhoz!
Ne hagyd, hogy céged a fluktuáció áldozata legyen!
Cselekedj most!
Állítsd meg a fluktuációt:
Építs stabil és lojális csapatot!
Cégvezetőként pontosan tudod, hogy a fluktuáció nemcsak bosszantó, hanem komoly költségekkel és hosszú távú következményekkel jár. A “Fluktuáció nyomában” e-book segít abban, hogy megértsd, miért távoznak a munkavállalók, és milyen gyakorlati lépésekkel csökkentheted a cserélődést – mindezt a cég eredményességének növelése érdekében.
A fluktuáció nem csak egy statisztika. Ez egy olyan probléma, amely minden vállalatot érint – különösen a kis- és középvállalkozásokat.
✅ 33%-os éves fluktuáció? Egy ilyen arány a csapatmorál és a termelékenység romlásához vezethet.
✅ Toborzási és betanítási költségek? Egy új dolgozó beléptetése átlagosan 1-2 millió forintot emészt fel.
✅ Hírnévvesztés? Magas fluktuációval a legtehetségesebb munkavállalók messze elkerülhetnek.
Ne hagyd, hogy céged ezekbe a csapdákba essen!
Ebben segít ez a díjmentes e-book, szerezd be most!
A “Fluktuáció nyomában” e-bookban bemutatjuk:
✔️ Hogyan azonosítsd a fluktuáció valódi okait?
✔️ Milyen stratégiákkal csökkentheted a cserélődést akár 50%-kal?
✔️ Miként építs egy olyan csapatot, amely hosszú távon is lojális és motivált marad?
Egy jól működő csapat nem csak álom, hanem elérhető valóság!
Az e-book elolvasásával megtudod:
📌 Hogyan építs stabil csapatdinamikát.
📌 Milyen konkrét vezetői eszközökkel csökkentheted a fluktuációt.
📌 Hogyan növeld a céged hírnevét és vonzerejét a munkaerőpiacon.
Bónusz: Használható tippek, amelyeket azonnal alkalmazhatsz!
Ne várj tovább! Töltsd le az ingyenes e-bookot most,
és kezdd el még ma átalakítani céged csapatát!
Ki írta az e-bookot?
Nemes-Nagy Szilvia
Vezetési és toborzási specialista, a Performia Kft. ügyvezető igazgatója
Közel 40 éve oktat. 25 éve konzultáns, szervezetfejlesztési és vezetői képzéseket tart Magyarország mellett Romániában is. Képzésein több mint 6.000 vezető vett már részt több mint 1.500 cégtől. Küldetése, hogy a cégvezetők képzettek legyenek a szervezés, a toborzás és a személyzetkezelés terén, hogy növelni tudják a vállalkozás termelékenységét, és ezáltal a morált. Célja, hogy egyre többen megtapasztalják, hogy lehet örömteli a vállalkozás.