Lehet nekem is motivált csapatom?

Lehet, lehet! De van egy rossz hírem. Bármi, amit csinálsz a cégben, ahogy viselkedsz, és ahogy a dolgokhoz viszonyulsz, minden alakítja a csapatot.
Ha te pozitívan állsz a élethez, akkor ezt közvetíted a munkatársaid és partnereid felé is. Ha pedig negatívan állsz a munkádhoz, a céghez és a kollégáidhoz, még akkor is, ha próbálod elnyomni ezeket az érzéseket, ezt fogod kifelé sugározni.

Vajon milyen vezetőt szeretnének az emberek? És miért erről beszélünk, amikor a csapat motiválása a téma? Az előadáson megtudod…

De nyugi, nem ennyire fekete-fehér az egész, a csapatod is kell hozzá!

Miről fog szólni ez a Webinárium?

Hogyan tudod növelni a munkára való hajlandóságot.

Hogyan tudod elérni az elkötelezettséget a munkatársaidnál.

Mi a csapatépítés 4 alapelve.

Mit kell tenned első lépésként, hogy motivált csapatod legyen.

Itt a helyed, ha meg akarod ismerni:

  • Mik azok a létfontosságú tényezők, amiket “végzetes”, ha vezetőként nem ismersz.
  • Melyek azok a nézőpontok, és működőképes eszközök, amikkel még a fiatal, kevésbé lelkes munkavállalókat is fel tudod pezsdíteni.
  • Mik azok a konkrét gyakorlati lépések, ahogyan ki tudsz dolgozni egy ütős tervet az elkötelezettség növelésére.

IDŐPONT: 2020. november 25. szerda 18 óra

A előadóról
Nemes-Nagy Szilvia a Performia Kft. ügyvezető igazgatója, vezetési és toborzási specialista. Közel 40 éve oktat. 20 éve konzultáns, szervezetfejlesztési és vezetői képzéseket tart Magyarország mellett már Romániában is. Képzésein több mint 6000 vezető vett részt kb. 1500 cégtől.

Küldetése, hogy vezetők képzettek legyenek a szervezés, a toborzás és a személyzetkezelés terén úgy, hogy növelni tudják a cég termelékenységét, és ezáltal a morált. Célja, hogy egyre többen megtapasztalják, hogy lehet örömteli a vállalkozás.

Ügyfeleink mondták…
Amióta a Performiával együtt dolgozok, azóta…

 

“válaszaim vannak és nem kérdéseim.” Honti Adél, Enrol Consulting Kft.

_____________________

“jobban értem az embereket, és tudom, hogy mennyire fontosak!” Balogh Gábor, Techno-Tel Kft.

_____________________

“sokkal összetettebb képet kapok egy jelentkezőről, a tesztje alapján.” Bálint Katalin, Boros és fiai Kft.

_____________________

 

“már nem csak ösztönösen, hanem tudatosan is figyelek a kiáramlásra!” Csizmazia Géza, Limes model Kft.

_____________________

 

“más aspektusból figyelem a különböző személyiségjegyeket!” Szóráth Tímea, Dr. Lenkei Egészségkultúra

Ezt az oldalt a Performia Hungary Kft. készítette. / info@performia.hu / Szerzői jogok / Felhasználási feltételek /Adatvédelmi irányelvek