Cégvezető vagy HR vezető vagy? Teszteld le a jelöltjeidet, a Performia segítségével hogy jó döntést hozz!
Volt már olyan, hogy valaki az interjún meggyőző volt, de pár hét után kiderült:
A hibás kiválasztás nemcsak időveszteség. Egy rossz döntés akár egy teljes éves bérköltségedbe kerülhet – miközben gyengíti a csapatod teljesítményét és morálját.
A Performia 30 éves múlttal és kiterjedt nemzetközi tapasztalattal rendelkezik. Működése során több mint 8 millió tesztelést végzett már el, amely önmagában garancia az eredményességre.
Ha még nem tetted: nézd meg a „Szekér” című rövid animációt – az egyik legérthetőbb és legemlékezetesebb példánk a csapatműködésről.
Egy teszt, ami pontos képet mutat a személyről.
Minden ember egyedi – az EXEC-U teszt éppen ezért nem sablonokban mér.
A teszt 10 jellemvonást vizsgál egy –100-tól +100-ig terjedő skálán, és több tucat összefüggést elemez ezek között.
„Ma már tisztán látom: nem az előszűrés kerül sokba, hanem az, ha nem megfelelő embereket veszünk fel.
Ezek a vizsgálatok óriási támogatást jelentenek számunkra.”
Vajda Péter, ügyvezető – Agrova Kft.
„Nagyon szépen köszönöm a tesztet! Fantasztikus! Újabb impulzusokat kaptam, amely alapján fel tudtam mérni erősségeimet és gyengeségeimet is. Mint vezető csak azt tudom mondani, hogy leesett állam, ahogy hallgattam a kiértékelést és megértettem, hogy miken kell változtatnom. A vesémbe látott!”
– creativewebideas.co
Az EXEC-U több mint egy teszt.
Ez egy döntéstámogató rendszer, amely megmutatja, kiben van meg az a stabilitás, felelősségérzet és motiváció, amire valóban építhetsz.
Az EXEC-U tesztet használhatod:
Kiválasztáshoz – hogy már az első körben kiszűrd a kockázatos jelölteket.
Meglévő csapatod átvilágításához – hogy lásd, kit hogyan érdemes fejleszteni vagy támogatni.
Adataidat bizalmasan kezeljük, semmit nem adunk ki harmadik félnek. Nincs kéretlen hírlevél, csak a konzultációhoz használjuk az email címedet.
Ez az alkalom egy értéket adó, stratégiai beszélgetés – függetlenül attól, hogy a jövőben közösen dolgozunk-e. Ebből a lehetőségből te csak profitálhatsz.
Ez egy stratégiai visszajelzés a céged működéséről. Sok vezető már innen tovább tudott lépni.
Eddig minden ügyfelünk 100%-ban visszajelezte, hogy az analízis igazi segítséget nyújtott neki a vállalkozása stratégiájához.
100%-ban partneri hozzáállásra számíthatsz.
„Löketet adott, lendületet, erőt, szándékot.” — Szász Sándor, Otka Srl.
A jelentkezésed után e-mailben visszaigazolást küldünk, és 1 órán belül megkapod a kitölthető EXEC-U tesztet.
Ezután telefonon egyeztetünk időpontot a szakértő tanácsadónkhoz egy konzultációra, ahol közösen átnézi veled a teszt eredményeit.
A konzultációs időpontok havonta korlátozott számban érhetők el.
Most még biztosan tudunk adni neked időpontot – de ha halogatsz, előfordulhat, hogy csak későbbi időpontra kerülhetsz be, vagy kapacitás hiánya miatt, nem tudunk neked lehetőséget biztosítani.
Nem kell semmilyen előkészület – elég, ha őszintén válaszolsz az teszt kérdéseire.
Ez azt jelenti, hogy biztosítasz magadnak egy nyugodt fél órát és ami elsőre válasznak „jön”, azt kiválasztod.
A konzultáción segítünk értelmezni az eredményeket és rálátsz, milyen fejlődési lehetőségek rejlenek benned.
Nem. A konzultáció teljesen kötelezettségmentes – akkor is értéket kapsz, ha nem élsz további lehetőségekkel.
Ez az első lépés, hogy tisztábban láss.
Ez nem általános tanácsadás.
Az EXEC-U teszt konkrét adatokkal és működési mintákkal dolgozik – így nem ötleteket, hanem célzott felismeréseket kapsz.
Nem véletlen, hogy már több mint 6000 vezető döntött úgy, hogy kipróbálja.
„Régóta éreztem, hogy valami nem kerek – ez segített végre ránézni kívülről.” – K.P. egy nyelviskola ügyvezetője
Töltsd ki 2 perc alatt az űrlapot és a kitölthető teszt linkjét e-mailben, legkésőbb 1 órán belül megkapod.
Töltsd ki 2 perc alatt – a kitölthető teszt linkjét e-mailben, legkésőbb 1 órán belül megkapod.
2 perc ⇢ 1 órán belül érkezik
Töltsd ki 2 perc alatt – a kitölthető teszt linkjét e-mailben, legkésőbb 1 órán belül megkapod.
2 perc ⇢ 1 órán belül érkezik
(Szeretnénk biztosítani, hogy a konzultáció valóban hasznos legyen, értéket adjon számodra– ezért a jelentkezéseket előzetesen áttekintjük és előminősítjük.)