Hasznos információ?

Ha hasznosnak találja a weboldalon található információt, akkor ezt jelezze az ismerőseinek a Google keresőn keresztül. Ehhez kattintson a +1 gombra!

Szeminárium

PONTOSAN
4 SZEMPONT
van, ami alapján hatékony, termelő, lojális és szakértő munkatársakat vehetünk fel.

Jöjjön el az előadásra, hogy megtudja mik ezek!

További részletek ...

Performia szeminárium - jelentkezzen itt!

Performia személyzetfelvételi specialista képzés

Sokan azt mondják, hogy a személyzet a cég "legjobb eszköze". De ez vajon mindig igaz? Az ügyvezetők közül sokan inkább azt mondanák, hogy ez a legnagyobb probléma. Az igazság az, hogy egy cég személyzete lehet fantasztikus, közepesen jó, kicsit rossz vagy akár szörnyű.

A legtöbb cég rengeteg pénzt költ a személyzetfelvételre, a képzésre és a személyzetfejlesztésre. Mégis, néhány munkatárs nagyszerűen teljesít, míg mások nem. Néhányan jól dolgoznak, mások viszont destruktívak. A Performia a személyzetfelvétel és a személyzetfejlesztés területén eltöltött több, mint 20 éves tapasztalatával egy egyedülálló képzést biztosít, mely teljes egészében tartalmazza azokat a válaszokat, melyeket feltétlenül ismernie kell, ha Ön a felső vezetésbe tartozik vagy éppen egy személyzetfelvétellel kapcsolatos munkakört tölt be.

Ezeket az információkat azért adtuk közre, hogy segítsünk Önnek megtalálni a választ a legfontosabb HR kulcskérdésre: "Ki az, aki valóban segíteni tudja cégemet és képes olyan eredményeket elérni, melyekre nekünk és az ügyfeleinknek egyaránt szüksége van?"  

A Performia személyzetfelvételi specialista képzésből (ez egyébként a legalapvetőbb HR képzés) Ön is megtudhatja, hogyan lehet gyorsan, pontosan, és nagyon gyakorlatiasan megállapítani a jelentkező alkalmasságát, függetlenül attól, hogy az eredményeiről vagy éppen a problémáiról beszél. Néhányan jobbak a munkában, mint az interjún, mások jobban teljesítenek az interjú során, mint amilyen jók a munkában. A körülményektől, az állás típusától, a megkívánt tapasztalattól, a tudástól, az IQ szinttől, a személyiségtől, stb. függetlenül tudnia kell, hogy ki kicsoda. Tudnia kell, hogy mi az, amit valójában keresnie kell, ezért képesnek kell lennie helyesen kiértékelni az információt és a jelölttel kapcsolatos benyomásokat.

A képzésen egyedülálló tudásra tehet szert, ezen kívül begyakoroltatjuk Önnel azokat az eszközöket, melyek segítségével kiválaszthatja a megfelelő embereket, és a személyzete valóban a "legjobb eszköz" lesz, amire építhet.

Tanuljon akkor, amikor Önnek erre ideje van!

A Performia személyzetfelvételi specialista képzés egyedülálló módon az Ön időbeosztásához és az Ön haladási tempójához alkalmazkodik. Nálunk nincsenek olyan hallgatók, akik "elvesztették a fonalat", vagy "lemaradtak", mint bármely más hagyományos képzési formában. A képzést akár ma, vagy legrosszabb esetben a következő munkanap el tudja kezdeni.

A Performia képesebbé teszi Önt arra, hogy felépíthesse csapatatát.

Kezdje el még MA a Performia személyzetfelvételi specialista képzést. Jelentkezzen on-line.

Címkék:

tanulás saját időbeosztással, képzés, HR képzés, Performia, Performia személyzetfelvételi specialista képzés