ŐSZINTÉN A SZEMÉLYZETRŐL
Őszintén a személyzetről: Az állásinterjú mesterfokú technikái
Emlékszel? Ott hagytuk abba a múlt héten, hogy az állásinterjú alkalmával jól kérdezni nem mindenki tud, és ennek az az eredménye, hogy kárba vesznek az előzőleg nehezen megszerzett adatok, és felfedezetlenül maradhatnak a rejtett gyöngyszemek, mert a rokonszenv válik...
bővebben
Őszintén a személyzetről: Kérdezni bárki tud? Avagy miért tanuld az állásinterjú technikáját
Az állásinterjú egyik nagy csapdája: minden cégvezető bízik annyira a saját, „természetes” emberismeretében, hogy teljesen erre bízza a kiválasztást. Ilyenkor arra gondolnak, vagy akár ki is mondják, hogy: „ugyan miért kellene az állásinterjú tartásáról külön tanulni?...
bővebben
Őszintén a személyzetről: Friss válaszok 4 sarkalatos vezetői kérdésre
Ezen a héten igazi „multimédiásˮ bloggal szolgálhatunk Neked. Olyannal, ami szövegében a rövidség erényét gyakorolja – de cserébe átvezet a Performia saját, külön bejáratú YouTube-csatornájára. Hogy miről van szó? Friss videóinkról, amik a leggyakoribb vezetői...
bővebben
Őszintén a személyzetről: Miért használja mindenki rosszul a HR-est?
Megfigyeltük, hogy a cégekben a HR-es feladatkörét félreértik a vezetők, ezért a személyzetis munkatárs nem azt csinálja, ami valóban fontos lenne a cég sikere érdekében. Lehet, hogy meglepő lesz, de a HR-es munkakört nem a bérszámfejtésre találták ki! Az a pénzügyhöz...
bővebben
Őszintén a személyzetről: Hogyan tegyük szabaddá a cégvezetőket
Talán egyetlen cégvezetőnek sem kell bemutatni azt a helyzetet, amikor a cég feje napi 10-12 órát dolgozik, hogy megoldja a személyzet által hozott problémákat, és még a nyaralás alatt is a céges telefonokat intézi. Hogyan tudsz ettől a tehertől megszabadulni...
bővebben
Őszintén a személyzetről: A vásárlói reklamáció intő jel Neked
Csermák Ági feladata nálunk, hogy ellenőrizze, a Performiánál tanult módszerek bekerülnek-e az ügyfeleknél a gyakorlatba, és ha igen, milyen változtatásokkal. Éles szemével kiszúr bármit, ami ronthatja a hatékonyságot. Gyakorlatias tanácsaival segít az ügyfeleknek...
bővebben
Mi történik a Performia háza táján év végén?
Mikulásos PVK-t tartottunk Megtartottuk a népszerű Performia Vezetői klubot, természetesen Mikulásra hangolva. Bartha Katalin és Szommer Tímea érdekes előadásai mellett a finom harapnivalók alapozták meg a vidám hangulatot, amiket a Borka Kézműves Szendvicsek...
bővebben
Őszintén a személyzetről: Milyen csatornát érdemes nézni a Vezetőnek?
Ha igazán inspiráló tippekre vágysz a személyzetkezelés és a cégvezetés témakörében, akkor ne a tévéműsorban keresd a neked szóló tartalmakat, hanem a Performia YouTube-csatornáján! Bőségesen találsz itt olyan díjmentes videókat, amik egyből telibe találnak, és...
bővebben
Őszintén a személyzetről: Miért fontos, milyen rádiót hallgatsz
Ma csak egy rövid történetet akarok elmesélni, mert egy praktikus tanácsom van Számodra. Abban fog segíteni, hogy boldogabbnak érezd magad, és ettől mellékesen jobb vezető leszel. Kezdhetjük? Mi bajom a rádió csatornákkal? Hosszú évekkel ezelőtt váltottam...
bővebben
Őszintén a személyzetről: A McDonald’s receptje a munkaerő megtartására
A napokban olvastam egy jó kis cikket a McDonald’s-ról. Arról szólt, hogyan tudják áthidalni a munkaerőproblémákat világszerte. Két fontos része van a stratégiájuknak, amit mi is mindig hangoztatunk a Performiában: 1. Folyamatos toborzás! 2. Az emberek megtartása két...
bővebben