Őszintén a személyzetről: Ez a két közmondás drága mulatság a személyzetfelvételben

“Lakva ismerszik meg az ember.” “A puding próbája az evés.” Ez a két közmondás igaz ugyan, de a személyzetfelvételre alkalmazva nagyon drága mulatság! Sok vezetőtől hallom: “Felveszem, aki jön. [...]

Tegnap teljes kétségbeesésben hívott fel egy ügyfelem. Nagyértékű gépeket forgalmaz, és nehézsége, hogy a mérnök értékesítők betanítása elképesztően hosszú idő, 1-1,5 év, mire magától tud [...]

A tegnapi előadáson mondták a résztvevők, hogy ők már akkor is elégedettek lennének, ha jobbak tudnának lenni a munkatársak megtartásában. Egy IT-s cégvezető mesélte, hogy a multik tényleg nem [...]

Legalább egy éve mindenki a munkaerőhiány miatt aggódik, havonta hívnak fel kétségbeesett vendéglátósok, hogy honnan szerezzenek embert. Korábbi blogbejegyzésekben már rengeteget foglalkoztunk a [...]

Mostanában divatos téma a munkáltatói márkaépítés, avagy még trendibben: employer branding. Sokat lehet erről hallani és olvasni, de azt veszem észre, hogy valójában kevés az az információ, ami [...]

Egyértelmű, hogy a piacvezető álláshirdetési portál a Profession. Itt keresnek a legtöbben állást, ezért itt is hirdetnek a legtöbben, és fordítva. Viszont épp ezért óriási a zaj, rengeteg az [...]

A héten az Interjútechnikák tréningen aktuális problémák merültek fel arról, hogy a munkaerőhiány idején szabad-e lejjebb adni az igényekből, és csökkenteni kell-e a felvételi köröket, hogy ne [...]

Az alapító: kegyetlen valóság és izgalmas történet A film a MCDonald’s terjeszkedéséről szól, nem éppen szívderítő, happyendes alkotás, de mindenképp hasznos. A főszereplő, Jay Kroc egy házaló [...]

Egyik ügyfelem egy tipikus kkv-vezető problémával kapcsolatban kért tanácsot. Így gondoltam, megosztom a választ mindenkivel. A szituáció a következő: az ügyvezető túlterhelt, elérkezik a [...]

Ma még mindig az a cégek egyik legnagyobb gondja, hogy nincs elég szakember, akit meg is tudnak fizetni. Ezért ebben fogunk a héten is segíteni. Mégpedig úgy, hogy rámutatunk egy csoportra, akit [...]