ÚJ MUNKATÁRSAT KERESEL, DE NEHEZEN TALÁLOD AZ IGAZIT
OLVASD EL HOZZÁ A “HOGYAN TALÁLJ JÓ EMBERT A CÉGBE?” TANULMÁNYT, AMIT AJÁNDÉKBA ADUNK.
Őszintén a személyzetről: Szerelmi háromszög a cégben
Az egyik ügyfelünk egy kényes helyzettel keresett meg. Több házaspár dolgozik náluk, ezzel eddig nem is volt problémájuk. Most viszont egy új kolléganő és az egyik házaspár férj tagja mélyebb érzelmi kapcsolatba kerültek egymással... Így jelen pillanatban a cégükben...
Őszintén a személyzetről: Amikor nem tudod kirúgni a rossz munkaerőt
Nemrég megkeresett egy vállalkozó házaspár ügyfelem egy problémával. Van egy közel 20 éve a cégnél dolgozó munkatársuk, akinek fokozatosan megváltozott a munkához való hozzáállása, nem épp pozitív irányba. Vezető beosztásban dolgozik, oszlopos tagja a cégnek. Már...
Őszintén a személyzetről: Mit kaphatsz egy személyiségteszttől?
Tesztjeinket a legtöbben a jelölttesztelésre használják, azaz eldönteni, hogy ki a jobb, csapatba illőbb jelölt az esélyesek közül. De milyen értéket tud adni a Performia azzal, hogy visszajelez egy embernek a személyiségéről? Az egyénben felmerülnek kérdések saját...
Őszintén a személyzetről: Kulisszatitkok a Performia műhelyéből
Ma olyan dolgokról lesz szó, ami elsősorban a tősgyökeres Performia ügyfeleknek fontos, de azért igyekszünk úgy elmondani, hogy mindenkinek érthető és érdekes legyen. Mostanában azt látjuk, hogy ha egy cégnél a jelölteket értékelő teszt felhasználása csökken, annak...
“2011 óta használjuk az Interspeedia rendszert és a Performia teszteket a kiválasztási folyamatunkban. Ezekkel az eszközökkel a toborzási munka közel 70%-kal csökkent. Rengeteg időt és felesleges interjút spórolunk meg”
Dr. Nyárádi Imola„A holnaputáni interjúkat kizárólag az itt elhangzottak alapján fogom vezetni!”
Osztovits Bernadett“Élvezhető, érthető, jól felépített szeminárium, gyakorlati oldalról közelítve!”
Fischer ErikaLEGNÉPSZERŰBB SZOLGÁLTATÁSAINK
MOTIVÁCIÓVAL A LOJÁLIS MUNKATÁRSAKÉRT TRÉNING
Miért kell foglalkoznod az alkalmazottaid motivációjával? Mi a helyzet ma Magyarországon és a világon a munkatársak elkötelezettségével? Mit tanulhatunk Steve Jobs-tól az elkötelezettség kialakításáról? A munkatársak motivációja a vezető létszükséglete. Tévhit, hogy a pénz a legfontosabb az embereknek, ennél sokkal lényegesebb igényeik vannak.
HOGYAN VEGYÜNK FEL HOSSZÚTÁVON IS MEGFELELŐ MUNKATÁRSAT?
Online szeminárium cégtulajdonosoknak és vezetőknek Nehéz feladat állásinterjú kérdésekkel 10-15 perc alatt kideríteni, milyen emberrel van dolga. A tankönyvi személyzetfelvétel nem hatékony többé. Objektív fejvadász módszerekre van szüksége, hogy ne lehessen megtéveszteni elegáns öltözettel és kedveskedő stílussal.
PERFORMIA TESZTEK
Nagyon keményen dolgoztunk azon, hogy a hazárdjátékot és az önkényességeket eltávolítsuk a személyzetfelvételi folyamatból, valamint, hogy a Performia rendszert a hozzá tartozó tesztekkel és interjúkkal együtt hozzáférhetővé tegyük az Ön számára, mivel így Ön tisztán meghozhatja a döntését, hogy felvegye a jelentkezőt vagy sem.
INTERSPEDIA - A TOBORZÓSZOFTVER
A hagyományos toborzás során a beérkező néhány száz önéletrajzot a személyzetis kinyomtatja, és egyesével átnézi. Ha egyben akarja látni az adatokat, az önéletrajzokból beírogatja őket egy Excel táblázatba. Ez kőkorszaki módszer. Az Interspeedia az önéletrajz átnézést és feldolgozást teljesen kiiktatja.